Во постојано менувачкиот пејзаж на дигиталниот маркетинг, партнерствата кои поттикнуваат раст и иновација се издвојуваат како светилници. Едно такво значајно партнерство е она меѓу Flowd, пионерската агенција за Email маркетинг и Lead Gen базирана во Манчестер и Скопје, и Brainster.
Во срцето на оваа соработка стои Билјана Арсовска, Country Manager во Flowd, чија визија и страст за иновација и квалитет играат клучна улога во градењето на мостови меѓу индустријата и образованието. Дури 85% од студентите кои беа дел од обуката на Flowd сега се вработени, само 2 месеци по завршување на истата, од кои двајца во Flowd.
Соединувајќи ја експертизата и ресурсите од двете страни, ова партнерство ја поставува сцената за создавање на нова генерација таленти подготвени да ги предизвикаат очекувањата на индустријата.
Може ли да ни кажете која е мисијата на Flowd?
Flowd е B2B агенција за Email маркетинг и Lead Gen. Ние ги поттикнуваме нашите клиенти со организирање средби со висококвалитетни лидови релевантни за нивните понуди. Flowd е пионерски специјалист за раст базиран во Манчестер и Скопје. Имаме глобален тим од повеќе од 30+ експерти со децении искуство во маркетинг – сите со мисија да бидат најдобри.
Во конкурентскиот пејзаж, што ја издвојува вашата компанија од другите во вашата индустрија?
Навистина длабоко ни е грижа за инвестицијата на нашите клиенти. Не се фокусираме само на доставувањето на ветените бројки, туку ги држиме нашите клиенти за рака низ целата кампања со крајна цел да им помогнеме да освојат нов бизнис и да растат.
Можете ли да споделите повеќе за вашата улога и позиција во компанијата – кој стои зад ова интервју?
Започнав да работам со Flowd како Email стратег пред две години кога беше мал тим од помалку од 10 луѓе. Времето беше совршено и одлучив да присуствувам на нивното интервју. Веднаш се согласив со Mitch и Ash и знаев дека оваа компанија е совршена за мене. По една година бев унапредена во Тим Лидер, а потоа по неколку месеци кога ја отворивме нашата прва канцеларија во Скопје, бев унапредена во Менаџер за земјата.
Горда сум на културата на нашата компанија. Даваме приоритет на менталното здравје и благосостојбата на секого и нашиот менаџерски тим секогаш е тука да пружи помошна рака. Секој предизвик го пристапуваме со позитивен и нетоксичен пристап и веруваме дека teamwork makes the dream work.
Кои стратешки размислувања доведоа до одлуката за склучување партнерство со Brainster?
Долго време имав длабоко восхитување за Brainster и за импресивниот бренд што сте го изградиле. Додека активно барав врвни кандидати, препознав дека може да биде добра иницијатива да обезбедиме обука за избрани студенти во Brainster. По оваа обука можеме да спроведеме интервјуа за потенцијално да ги примиме некои од нив во нашиот тим. Ова се покажа како многу успешно – веќе назначивме 2 студенти и уште 9 (од 13) беа ангажирани од други агенции по курсот. Мислам дека беше одлично искуство за сите вклучени.
Како предвидувате дека партнерствата меѓу индустријата и образованието ќе влијаат на поширокиот ИТ екосистем?
Апсолутно сакам што Скопје стана хаб за маркетинг и ИТ компании. Многу е важно да се фокусираме на едукација на нашата младина во овие области. Затоа сум возбуденa што конечно почнавме да ја цениме вредноста на неформалното образование како главен фактор за развој и самоинвестиција. Зборувајќи од мое искуство, никогаш не би билa одличнa во email маркетинг без да барам дополнително неформално образование (покрај мојот факултетски степен). Така што сум доказ дека неформалното образование може да биде пресвртница за многу млади и амбициозни луѓе.
Откако ги примивте студентите од нашите академии, какво беше искуството? Има ли забележителни моменти во нивното влијаније?
Од почетокот, Елена и Викторија покажаа извонредна брилијантност! Позитивното влијание на Маркетинг академијата е јасно рефлектирано во нивното опсежно познавање на индустријата. Покрај тоа, поддршката обезбедена за зголемување на нивните меки вештини е неоспорна и многу ценета.
Според вашето искуство, би препорачале ли слични партнерства на вашите професионални познаници? Ако да, кои аспекти ги прават корисни?
Апсолутно! Како што споменав претходно, способноста за обезбедување обука за врвни студенти од Академијата, со тоа намалувајќи го времетраењето на онбординг за потенцијалните вработени и потоа избирајќи ги најпогодните кандидати, е вредна предност за секоја брзо растечка компанија.
Можете ли да понудите неколку совети за студентите кои започнуваат со своите кариери? Што би им кажале на вашето помладо ‘јас’?
Прегрнете го патувањето и започнете го вашот пат без разлика од каде започнувате. Мојата прва работа по дипломирањето плаќаше помалку од минималната плата, но ми отвори врати кон многубројни искуства – од брендирање и стратегија за маркетинг до ПР и дизајн на веб-страница. Иако предизвикувачко и понекогаш обесхрабрувачко, не би го заменилa тој период за ништо под сонцето; ме обликуваше во тоа што сум денес.
Запаметете, прифаќањето на менталитетот ‘fake it ‘til you make it’ може да биде моќен сојузник, особено кога е во комбинација со постојана одлучност и напорна работа. Се најдов во улогата на Country Manager без ментор во канцеларијата во Скопје кој ќе ме води, но мојата страст за работата ги поттикна моите напори. Замислив да го водам тимот кон забележителни успеси од првиот ден и токму тоа се случи.
Во царството на клишеата лежи универзална вистина: направете го тој прв чекор, трудете се со одлучност, верувајте во вашите способности и никогаш не дозволувајте некој да ја поткопува вашата потенција. Патувањето е ваше за креирање и секој чекор напред е сведоштво за вашата сила и отпорност.
Нашето партнерство со Flowd вроди нови возбудливи можности од реалниот професионален свет за студентите и за нас, а за Flowd отвори врати кон ран пристап на pool на таленти, обликување на студенти во посакуваниот иден кадар и намалување на времето на онбординг на нови вработени.
Бидeте дел од образование кое вработува и соработувајте со Brainster преку платформата за партнерства! Kонтактирајте нѐ на [email protected]