Многу од нас знаат дека работата како фриленсер може да биде нестабилна и непредвидлива. Меѓутоа, со појавата на платформи како Native Teams, добиваме нова надеж.

Native Teams, новиот партнер за вработување на Бреинстер, е глобална платформа која доби голема популарност и признание на Балканот како платформа која им помага на фриленсерите и работниците на далечина да ја олеснат својата работа! Платформата е создадена од поранешни фриленсери, извлекувајќи од нивното сопствено искуство во полето.

Native Teams ги разбира уникатните предизвици на фриленсинг работата и обезбедува решенија и ресурси прилагодени за специфичните потреби на работниците на далечина и фриленсерите ширум светот. Со развој на основни алатки за плаќање дизајнирани за еволуирачките потреби на работниците на далечина и споделување решенија базирани на истражувања и искуства, оваа платформа се појавува како интуитивен, клучен партнер за секој фриленсер.

Бреинстер ја дели истата визија со Native Teams за помагање на поединци да напредуваат во своите кариери додека придонесуваат за силен бизнис и дигитален раст во Балканскиот регион. Преку оваа соработка, како еден од нашите партнери за вработување, придонесот на Native Teams во создавањето дополнителни можности за вработување и кариера во фриленс светот за нашите студенти ќе биде од значителна вредност за нашите сегашни и идни студенти.

Прочитај повеќе за Native Teams и како тие ја обликуваат иднината на пазарот на труд, отсега и како дел од нашиот екосистем.

Кажете ни малку повеќе за Native Teams, како започнавте, што правите во моментот. Кои се Native Teams?

Native Teams е водечка глобална платформа која се специјализира во обезбедување на поедноставени плаќања за работа, вработување, управување со даноци и мобилни решенија за фриленсери, работници на далечина и нивните работодавачи.

Native Teams е создадена како резултат на нашите сопствени искуства како фриленсери. Во 2018 година како фриленсери и се соочувавме со истите предизвици со кои и ден денес се соочуваат многу фриленсери и работници на далечина. Така, решивме да преземеме нешто  и во 2020 година го лансиравме Native Teams.

Во моментов, фокусирани сме на проширување на нашата платформа, работење на неа и создавање на уште повеќе кориснички пријателска. Постојано слушаме повратни информации од нашите корисници и имплементираме нови функции за да ги задоволиме нивните потреби. Нашата цел е да продолжиме да растеме и да се развиваме за да станеме најдобра платформа за фриленсери, тимови на далечина и бизниси насекаде.

Native Teams се доста популарни во Балканскиот регион. Може ли да ни кажете малку повеќе за платформата? Коja е нејзината мисија и кои се главните предности на платформата?

Native Teams добива голема следбеност на Балканот и сме многу возбудени поради тоа. Нашата мисија е едноставна: да ја направиме работата на далечина и фриленсингот што е можно попречена за сите инволвирани.

Што нè разликува? Прво, ги градиме алатките за плаќање кои се потребни за иднината на работата на далечина и ги правиме едноставни и лесни за употреба за секого. Веруваме дека можеме да им помогнеме на луѓето да се фокусираат на својата работа додека ние се грижиме за досадните работи и документацијата.

Второ, ние сме тука за поддршка. Ги разбираме предизвиците на работата на далечина, па обезбедуваме ресурси, водичи и поддржувачка заедница за да им помогнеме на нашите корисници да напредуваат.

На крајот, фокусирани сме на квалитет. Им помагаме на фриленсерите и бизнисите да осигураат висок стандард на работа и професионализам. Исто така, нашата платформа е user-friendly и интуитивна, овозжожувајќи му секому лесно да го најде она што му е потребно.

Стани дел од нашиот екосистем, приклучи се на мрежата од 200+ локални и интернационални компании и придружи ни се во мисијата за обликување на ИТ кадар.
Контактирај нѐ на [email protected]

Зошто одлучивте да работите со фриленсери? Кои се придобивките за компаниите што одлучуваат да започнат со работа со фриленсери?

Одлучивме да се фокусираме на фриленсерите затоа што воочивме недостаток на пазарот за платформа која навистина ги разбира нивните потреби и предизвици. Како поранешни фриленсери, од прва рака ги знаевме борбите за наоѓање алатки за фактурирање за да можеме да управуваме со клиенти и да обезбедиме стабилен приход. Сакавме да создадеме платформа која ги решава овие болни точки и им обезбедува на фриленсерите поддршката што им е потребна за да успеат.

За компаниите, има неколку придобивки од започнување со работа со фриленсери, како што се пристап до глобален талент, специјализирана експертиза, флексибилност и скалабилност и многу повеќе.

Како платформите како Native Teams ја обликуваат иднината на работата? Како ја гледате еволуцијата на трендот на работа на далечина во иднина и какво влијание ќе има врз фриленс индустријата?

Платформите како Native Teams ја обликуваат иднината на работата со тоа што ја олеснуваат транзицијата кон работа на далечина и ги овозможуваат фриленсерите ширум светот.

Како што побарувачката за работа на далечина продолжува да расте, платформите како нашата обезбедуваат инфраструктура и поддршка за да ја направат работата на далечина по пристапна и ефикасна за поединци и бизниси.

Трендот на работа на далечина се очекува да продолжи да расте, поттикнат од технолошкиот напредок, промените во ставовите кон балансот помеѓу работата и животот и зголемувањето на глобализацијата на работната сила.

Како што работата на далечина станува се повеќе меинстрим, побарувачката за фриленс таленти ќе се зголемува како што компаниите ќе бараат флексибилна, специјализирана експертиза за да ги задоволат своите растечки потреби.

Во Native Teams, посветени сме на поддршката на фриленсерите на секој чекор од патот, обезбедувајќи им ресурси, врски и алатки што им се потребни за да напредуваат.

Како се разликува Балканскиот регион во однос на фриленс работата во споредба со Европа и Велика Британија? Дали забележувате некои разлики?

Во однос на фриленс работата, Балканскиот регион има свои уникатни карактеристики во споредба со Европа и Велика Британија. Една забележителна разлика е културната и јазичната разновидност присутна на Балканот. Со повеќе јазици и традиции низ земјите, тоа носи различни перспективи и вештини на фриленс пазарот.

Економските фактори исто така играат улога. Некои Балкански земји можат да имаат повисоки стапки на невработеност и пониски просечни приходи во споредба со места како Велика Британија. Ова може да влијае на достапноста на фриленс можности и на цените кои фриленсерите можат да ги наплатат за своите услуги.

Регулаторните разлики се уште еден аспект кој треба да се земе предвид. Правилата за даноци, трудови закони и регистрирање на бизниси можат значително да се разликуваат помеѓу Балканот и Европа или Велика Британија. Ова влијае на начинот на кој фриленсерите работат и административните пречки кои треба да ги надминат.

Но, и покрај овие разлики, има и многу сличности. Работата на далечина е во пораст насекаде, и платформи како нашата имаат за цел да го израмнат теренот и да им дадат на фриленсерите алатки кои им се потребни за успех на глобалниот фриленс пазар.

И на крај, зошто одлучивте да соработувате со Brainster?

Одлучивме да соработуваме со Brainster поради заедничката посветеност за овозможување на индивидуи и поттикнување на иновации во Балканскиот регион. Репутацијата на Brainster за обезбедување висококвалитетно образование и обука во области како дигитален маркетинг, податочни науки и дизајн совршено се усогласува со нашата мисија да ги поддржуваме фриленсерите и работниците на далечина во развивањето на нивните вештини и пристапувањето до можности.

Преку соработка со Brainster, можеме да ја искористиме нивната експертиза и обемната мрежа за да допреме до повеќе фриленсери и бизниси на Балканот, создавајќи повеќе можности за раст и успех во регионот.