Како дел од компаниите што ќе учествуваат на Brainster Job Fair е Native Teams, платформа за индивидуалци и бизниси. Native Teams е водечка глобална платформа којашто ги поддржува фриленсерите, работниците на далечина и нивните работодавци во ефикасното управување со нивната работа. Компанијата нуди поедноставени решенија за исплата, вработување, управување со даноци и мобилни услуги. Со присуство во повеќе од 65 земји, Native Teams е посветена на осигурување дека талентот е вработен и исплатен, додека се усогласува со сите законски барања, обезбедувајќи основни придобивки.
Валерија Петровиќ, менаџер за продажба на Источна Европа во Native Teams им препорачува на заинтересираните студенти од Бреинстер и Бреинстер Некст колеџот темелно да ја истражат компанијата пред да се претстават.
Здраво Валерија, ти благодариме за учеството на овој блог! Можеш ли да ни кажеш малку повеќе за твојата улога во компанијата и како изгледа еден типичен работен ден?
Здраво, благодарам што ме поканивте! Како менаџер за продажба на Источна Европа, мојот ден започнува со силна шолја кафе за енергија. Најпрво се состанувам со мојот тим за нашето утринско брифирање каде ги разгледуваме нашите дневни цели и решаваме итни прашања. Потоа, продолжуваме со состаноци со нашите клучни клиенти, осигурувајќи дека сме усогласени со стратегиите и решаваме нивни грижи. Во текот на денот соработувам и со други тимови за споделување на повратни информации од клиенти за да останам во тек со пазарната побарувачка. Тоа е динамична улога која ме држи на нозе, но не би ја заменил за ништо друго!
Што е уникатно кај вашата компанија што ја разликува од другите во индустријата?
Она што нè прави посебни е нашата посветеност на поттикнување на инклузивна работна култура. Го приоретизираме професионалниот раст и развој, нудејќи можности за учење и напредок. Дополнително, прифаќаме флексибилност и работа на далечина, овозможувајќи на нашиот тим да постигне здрав баланс помеѓу работата и животот. Вреднуваме транспарентност и отворена комуникација, осигурувајќи дека секој член на тимот се чувствува слушнат и почитуван
Коинвестираме во твојата иднина! Заедно со партнер-компаниите доделуваме 100 ваучери од 1000 евра. Не чекај и аплицирај за твојот!
Честитки! Вашата компанија е една од 50-те поканети компании да учествуваат на Brainster Job Fair. Што ве мотивираше да присуствувате на овој настан
Ви благодарам! Возбудени сме што сме поканети на Brainster Job Fair! Гледаме на ова како на фантастична можност да се поврземе со талентирани индивидуалци кои ја делат нашата страст за револуционизирање на работата на далечина. Реномето на настанот за привлекување на врвни таленти совршено се усогласува со нашите цели за регрутирање. Возбудени сме да ја покажеме нашата работна култура, вредности и можности за кариера на потенцијалните кандидати и да се вмрежиме со други професионалци од индустријата. Присуството на овој настан ни овозможува да го прошириме нашиот тим со таленти и да ги пронајдеме вистинските индивидуалци да се приклучат на нашиот светски тим.
Според вас, какво влијание имаат ваквите настани врз ИТ индустријата/екосистемот?
Настани како Brainster Job Fair играат важна улога во ИТ индустријата преку олеснување на придобивањето на таленти, вмрежување и размена на знаења. Тие обезбедуваат место за компаниите да се поврзат со квалификувани професионалци и да регрутираат врвни таленти, поттикнувајќи иновации и раст. Овие настани исто така промовираат вмрежување меѓу професионалци од индустријата, што води до соработки, партнерства и споделување на најдобри практики. Учесниците добиваат вредни увиди за новите технологии и трендовите во индустријата, поттикнувајќи иновации и напредок.
Можете ли да го опишете идеалниот кандидат што се надевате дека ќе го сретнете на саемот за работа?
Бараме кандидати кои се страстни за револуционизирање на начинот на кој луѓето работат на далечина. Идеалниот кандидат ќе биде високо мотивиран и ќе има силно разбирање за нашата индустрија и предизвиците што ги носи. Треба да поседуваат одлични комуникациски и меѓучовечки вештини и да имаат талент за решавање проблеми. Вреднуваме креативност, приспособливост и желба за учење. Најважно, бараме индивидуалци кои ја споделуваат нашата визија за поедноставување на работата на далечина и кои се желни да направат значаен придонес во оваа област.
Каков совет би им дале на студентите кои се заинтересирани да аплицираат за позиции во вашата компанија на саемот за вработување? Некој совет за добар впечаток и самопрезентација?
На студентите кои планираат да аплицираат за позиции во нашата компанија на саемот за работа, им препорачувам темелно да ја истражат нашата компанија однапред, да ги разберат нашите вредности, да бидат подготвени да ги дискутираат своите релевантни вештини и искуства и да поставуваат промислени прашања за улогата и нашата работна култура.
Настанот е организиран од Brainster во рамки на Активноста на УСАИД за млади кои активно создаваат можности, имплементирана од организацијата Унапредување на економиите за посилни заедници, во партнерство со Младински образовен форум (МОФ) и Центарот за претприемачи и развој на менаџери (CEED Hub) Скопје. Мислењата изразени на оваа веб страница им припаѓаат на авторите/„Brainster“ и не ги изразуваат ставовите на УСАИД или на Владата на Соединетите Американски Држави (САД).
