На ИТ саемот за вработување организиран од Бреинстер, студентите ќе имаат ексклузивна можност да се претстават пред мултинационалната компанија ЕМАПТА. Компанијата, основана во Австралија од Тим Ворбах, функционира по концептот one-stop-shop. Широката понуда на професионални услуги и таленти на EMAPTA е главно насочена кон клучните вертикални пазари, вклучувајќи ИТ и ИКТ, медицина, телеоператори и телекомуникации, IoT (Internet of Things), софтверски инженеринг, истражување и развој во компјутерски технологии, сметководство и продажба.

Со својата мрежа, EMAPTA се протега низ цела Европа и Јужна Америка. Има и  силно глобално присуство во Австралија, Сингапур, Шри Ланка, Малезија, Нов Зеланд и други земји. Компанијата има портфолио од 730 клиенти и над 8000 вработени ширум светот. Сара Панова, координатор и одговорно лице за операции и администрација, дава практични и релевантни совети како кандидатите најдобро да припремаат за претстојниот Brainster Job Fair со цел и тие да се приклучат на тимот.

Здраво Сара, ти благодариме за учеството на овој блог! Можеш ли да ни кажеш малку повеќе за твојата улога во компанијата и како изгледа еден типичен работен ден?

Како координатор и одговорно лице за операции и администрација, мојата улога се врти околу обезбедување непречено работење во рамките на компанијата, истовремено извршувајќи ги административните / бирократски задачи за поддршка на персоналот и раководството. Дополнително, дел од мојата улога вклучува поддршка во работата на секторот за човечки ресурси, како што се помагање во процесите на регрутирање, прием на нови вработени и одржување на евиденција за персоналот.

Во суштина, мојата улога е доста разновидна, бара спој на организациски вештини, внимание на детали и ефективна комуникација за да се обезбеди непречено функционирање на работењето на компанијата и поддршка на персоналот.

Што е уникатно за вашата компанија што ја издвојува од другите во индустријата?

Во конкурентниот пејзаж на BPO компании во земјата, нашата компанија се издвојува поради неколку уникатни фактори:

• Прилагодени решенија: Се гордееме што нудиме приспособени решенија за да ги задоволиме специфичните потреби на секој клиент. Тесно соработуваме со нашите клиенти со цел да ги разбереме нивните уникатни предизвици и цели.
• Технолошка интеграција: Користиме врвна технологија и иновации за да ги насочиме процесите, да ја подобриме ефикасноста и да поттикнеме континуирано подобрување.
• Фокус на квалитетот: Квалитетот е во првите редови на сè што правиме. Нашите строги мерки за обезбедување квалитет, континуирани програми за обука и посветени тимови за квалитет гарантираат дека постојано даваме висококвалитетни услуги кои ги надминуваат очекувањата на нашите клиенти.
• Глобален досег, локална експертиза: Со глобално присуство и длабоко разбирање на локалните пазари, регулативи и културни нијанси, го нудиме најдоброто од двата света.
• Фокус на партнерството: Во ЕМАПТА, на односите со нашите клиенти гледаме како на вистински партнерства, изградени на доверба, транспарентност и соработка.

Генерално, нашата посветеност на иновациите, квалитетот и партнерството е она што нè издвојува од другите во индустријата. Она што нè прави претпочитан избор за бизнисите кои бараат доверливост и резултати.

Коинвестираме во твојата иднина! Заедно со партнер-компаниите доделуваме 100 ваучери од 1000 евра. Не чекај и аплицирај за твојот!

Честитки! Вашата компанија е една од 50-те компании поканети да учествуваат на Саемот за вработување на Бреинстер. Што ве мотивираше да присуствувате на овој настан?

Саемот за вработување дефинитивно ни обезбедува платформа за привлекување и вклучување со разновидна група на талентирани поединци кои активно бараат можности за вработување. Со учеството, можеме да ја зголемиме нашата видливост и да допреме до потенцијални кандидати кои ги поседуваат вештините, искуството и квалитетите што ги бараме за приклучување на нашиот тим.

Според вас, какво влијание имаат ваков тип на настани врз ИТ индустријата/екосистемот?

Сметам дека саемите за работа фокусирани на ИТ индустријата привлекуваат група на висококвалификувани и специјализирани таленти. Ова им дава можност на ИТ компаниите да регрутираат врвни професионалци во областа, помагајќи им да ги пополнат клучните позиции и да ги зајакнат своите тимови. Дополнително, присуството на бројни можности за работа ги охрабрува професионалците да бидат ажурирани за трендовите во индустријата и ги подобрува нивните изгледи за развој на кариерата во ИТ секторот. Компаниите можат да ги покажат своите иновативни проекти, технологии и решенија, поттикнувајќи култура на соработка и размена на идеи. Ова може да доведе до партнерства, заеднички вложувања или споделување на најдобрите практики, што на крајот ќе ги поттикне иновациите и напредокот.

Можете ли да го опишете идеалниот кандидат кој се надевате дека ќе го сретнете на саемот за вработување?

Се надеваме дека на саемот за вработување ќе запознаеме кандидати кои поседуваат комбинација од техничка експертиза, релевантно искуство и силни интерперсонални вештини. Идеалниот кандидат за нашата компанија би имал: техничко познавање, релевантно искуство, прилагодливост и агилност за учење. Очекуваме да поседува вештина за решавање на проблеми и да има способност за ефикасна комуникација и соработка.

Каков совет би им дале на студентите кои се заинтересирани да аплицираат за позиции во вашата компанија на саемот за вработување? Некој совет за добар впечаток и самопрезентација?

Одвојте време за истражување на нашата компанија пред саемот за вработување. Истражете за нашите услуги, вредности, култура и сите неодамнешни вести или проекти.

Прилагодете ја вашата биографија за да ги истакнете релевантните вештини, искуства и достигнувања кои се усогласуваат со претпочитаните позиции.

Покрај техничките вештини, нагласете ги вашите интраперсонални вештини како што се комуникација, тимска работа, решавање проблеми и приспособливост.

Запомнете, саемите за работа се можност да оставите позитивен впечаток и да ги покажете своите вештини и квалификации. Со тоа што сте добро подготвени, професионални и ентузијасти, можете да ги зголемите вашите шанси да оставите силен впечаток и да се истакнете пред регрутерите во нашата компанија.

Настанот е организиран од Brainster во рамки на Активноста на УСАИД за млади кои активно создаваат можности, имплементирана од организацијата Унапредување на економиите за посилни заедници, во партнерство со Младински образовен форум (МОФ) и Центарот за претприемачи и развој на менаџери (CEED Hub) Скопје. Мислењата изразени на оваа веб страница им припаѓаат на авторите/„Brainster“ и не ги изразуваат ставовите на УСАИД или на Владата на Соединетите Американски Држави (САД).